Kriteria Surat Lamaran Kerja Yang Baik

maskharisma.my.id - Surat Lamaran Kerja merupakan salah satu syarat wajib yang harus dipenuhi bagi pelamar kerja yang ingin melamar di suatu perusahaan atau kantor. Penulisan surat lamaran tidak boleh sembarangan atau asal - asalan karena surat lamaran yang baik dapat memberikan peluang yang lebih untuk diterima. Berikut ini adalah beberapa hal penting untuk diketahui berkaitan dengan penulisan surat yaitu antara lain

1. Surat yang efektif. Jika surat ditulis secara efektif, simpel dan berisi dapat memungkinkan untuk mendapatkan balasan. Isi surat harus menjawab semua pertanyaan mengenai diri anda.
2. Perhatikan komposisi surat. Surat yang baik tentunya memiliki isi yang berkesinambungan.
3. Batasi isi surat anda. Buatlah surat lamaran yang ringkas dan padat tapi tepat sasaran.
4. Bahasa Surat. Gunakanlah bahasa yang benar, sopan, dan mudah diingat. Bahasa dapat mencerminkan kepribadian anda.
5. Posisi yang sesuai untuk anda. Sebaiknya melamar sesuai dengan minat, bakat dan kemampuan anda.
6. Lakukan pengulangan. Sempurnakan surat lamaran anda berdasarkan pengalaman.
7. Anda punya "network"?. Cantumkan saja jika anda mempunyai kenalan atau pihak - pihak yang sesuai dengan bidang yang anda lamar.
8. Evaluasi. Evaluasi kelebihan dan kekurangannya. Kelebihan dapat ditingkatkan dan kekurangan dapat diperbaiki.
9. Susunan CV. Sebaiknya memulai daftar riwayat hidup dari yang terbaru baru mundur ke belakang. Jangan sekali-kali menuliskan pada CV sesuatu pengalaman yang anda sendiri tidak mengalaminya.

Sumber Bacaan : Anna Saraswati. 2005. Tips & Tricks Menulis Lamaran Kerja. Inovasi Vo. 4/XVII/Agustus 2005 

Sumber Gambar : www.maxmanroe.com